Цель: получить работу директора по персоналу, заместителя директора по кадрам, начальника отдела кадров. Опыт работы в кадровой службе 21 год. Организация «с нуля» работы кадровой службы на четырёх предприятиях. Руководство отделом кадров. Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод и увольнение работников, оформление отпусков, трудовых договоров, первичной документации, трудовых книжек). Составление штатного расписания, графиков работы, разработка положений, инструкций, правил. Ведение табеля учёта рабочего времени. Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком. Подсчёт стажа. Представление работников к поощрениям и награждениям. Разработка и осуществление мероприятий по укреплению финансовой и трудовой дисциплины, по уменьшению текучести кадров. Отличное знание трудового и миграционного законодательства.
Страница пользователя 'shashova' 
Назад
Отправить экспресс-сообщение
Написать сообщение
Добавить в Отмеченные
Пожаловаться